Устав школы

24 февраля 2014 - Администратор
Устав  Муниципального бюджетного общеобразовательного  учреждения
средней общеобразовательной школы №2  г. Лермонтова

                                                                                               1.     Общие положения

 

        1.1.Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №2 г. Лермонтова  в дальнейшем именуемое «Бюджетное учреждение», создано в соответствии с действующим законодательством и на основании Постановления администрации города Лермонтова №717 от 25.05.

Устав Бюджетного учреждения принимается в новой редакции в соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений.

 

1.2. Наименование Бюджетного учреждения:

полное - Муниципальное бюджетное общеобразовательное  учреждение средняя общеобразовательная школа №2  г. Лермонтова;

сокращенное – МБОУ СОШ № 2.

Сокращенное наименование применяется наравне с полным наименованием.

 

    1.3.Бюджетное учреждение является некоммерческой организацией, собственником имущества которой является муниципальное образование город Лермонтов, организационно-правовая форма - Бюджетное учреждение.

 

1.4. Учредителем Бюджетного учреждения является администрация города Лермонтова.

Функции и полномочия Учредителя Бюджетного учреждения от имени администрации города Лермонтова осуществляет отдел образования администрации города Лермонтова, наделенный  правами юридического лица, на который возложены координация и контроль деятельности в соответствии с полномочиями, определяемыми действующим законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Лермонтова (далее – Учредитель).

Полномочия собственника в части контроля за использованием муниципального имущества от имени администрации города Лермонтова осуществляет Управление имущественных отношений администрации города Лермонтова в соответствии с его компетенцией.

Бюджетное учреждение является юридическим лицом, находится в ведомственном подчинении отдела образования администрации г. Лермонтова. Устав Бюджетного учреждения, а также вносимые в него изменения утверждаются постановлением администрации города Лермонтова.

 

                 1.5. Местонахождение  Бюджетного учреждения:

 

- юридический (почтовый) адрес:

357340  Ставропольский край, город  Лермонтов, улица Горняков, дом 54;

- фактически Бюджетное учреждение расположено по адресу:

 357340 Ставропольский край, город Лермонтов, улица Горняков, дом 54,

 

1.6. Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Лермонтова и настоящим Уставом.

 

1.7.  Бюджетное учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в порядке, предусмотренном действующим законодательством, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, гербовую печать со своим полным наименованием, штамп, бланки и другие средства индивидуализации, зарегистрированные в установленном порядке.

 

1.8. Бюджетное учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

           1.9. Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за Бюджетным учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного Бюджетным учреждением за счет выделенных собственником имущества Бюджетного учреждения средств, а также недвижимого имущества.

 

            1.10. Бюджетное учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Бюджетного учреждения. Собственник имущества Бюджетного учреждения не несет ответственность по обязательствам Бюджетного учреждения.

 

            1.11. Бюджетное учреждение не имеет филиалы,  представительства

2. Предмет, цели и виды деятельности Бюджетного учреждения

 

           2.1. Бюджетное учреждение создано в целях:

        - реализации общеобразовательных программ и государственных стандартов на уровнях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

       - освоения учащимися системы знаний о природе, обществе, человеке и приемов самостоятельной деятельности, адекватной современному уровню развития общества;

        - формирования общей культуры личности обучающихся на основе усвоения федеральных государственных образовательных стандартов, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

         - воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

       - достижения учащимися высокого уровня интеллектуального, физического и эстетического развития, воспитание нравственной личности, руководствующейся в своей деятельности общечеловеческими ценностями;

        - обеспечения самоопределения личности, создания условий для ее самореализации, развитие общества, укрепление и совершенствование правового государства.

          - осуществления взаимосвязи учебно-воспитательной работы с профессиональной ориентацией учащихся по специальностям в соответствии с их способностями;

 формирования у обучающегося адекватной современному уровню знаний и уровню образовательной программы (ступени обучения) картины мира, интеграцию личности в национальную и мировую культуру, формирование человека и гражданина, интегрированного в современное ему общество и нацеленного на совершенствование этого общества, формирование духовно-нравственной личности, воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества.

         - создания финансовых, материально-технических условий для организации образовательного процесса, охраны жизни и здоровья участников образовательного процесса;

        -  осуществления развития взаимопонимания, сотрудничества между людьми, народами независимо от расовой, национальной, этнической, религиозной и социальной принадлежности, учитывая разнообразие мировоззренческих подходов, способствуя реализации права обучающегося на свободный выбор мнений и убеждений.

 

         2.2. Предметом деятельности  Бюджетного учреждения является:

предоставление общедоступного и бесплатного начального, основного общего, среднего (полного) общего образования.

2.3. Для    достижения      целей, указанных в Уставе,   Бюджетное учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- реализация программ начального, основного общего, среднего (полного) общего образования;

- реализация дополнительных общеобразовательных  программ в соответствии с лицензией, в том числе на платной основе;

 

2.4. Бюджетное учреждение осуществляет деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности в соответствии с муниципальными заданиями. Бюджетное учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

 

2.5. Бюджетное учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается муниципальным правовыми актами города Лермонтова. Порядок предоставления дополнительных платных услуг регламентируется Положением о дополнительных платных услугах

 

2.6. Бюджетное учреждение в порядке, установленном действующим законодательством, вправе осуществлять следующие иные виды  деятельности,  не  относящиеся  к основным: 
		

- приобщение обучающихся к общечеловеческим ценностям;

- интеллектуальное и личностное развитие обучающихся с учетом индивидуальных особенностей;

- профориентация и профилизация образовательного процесса;

- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.

Бюджетное учреждение вправе осуществлять другие соответствующие его целям виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

 

2.7. Бюджетное учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Бюджетного учреждения.

 

2.8. Право Бюджетного учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Бюджетного учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока  ее  действия,  если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
		
 

3.     Имущество Бюджетного учреждения

 

3.1. Имущество Бюджетного учреждения является муниципальной собственностью города Лермонтова, отражается на самостоятельном балансе и закрепляется за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления.

 

3.2. Бюджетное учреждение  не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение  имущества, закрепленного за образовательным Бюджетным учреждением или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральным законом. Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

 

3.3. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого Учредителем принято решение о закреплении за Бюджетным учреждением, возникает у Бюджетного учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации или решением Учредителя.

 

3.4. Право оперативного управления прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, регламентирующими прекращение права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Бюджетного учреждения по решению Учредителя.

 

3.5. Доходы Бюджетного учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

 

3.6. Источниками формирования имущества Бюджетного учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:            а) бюджетные ассигнования в форме субсидии;

         б) имущество, закрепленное Учредителем за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления;

         в) средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, имущество, приобретенное на эти средства;

         г) добровольные взносы (пожертвования), безвозмездные перечисления от физических и юридических лиц;

         д) иные источники, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.

 

3.7. Бюджетное учреждение  не  вправе  совершать  сделки  с  ценными  бумагами и размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях.

 

3.8. Бюджетное учреждение вправе,  с согласия собственника, передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и  иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного за счет средств, выделенных собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

 
3.9. С предварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя Бюджетным учреждением может быть совершена крупная сделка.
		
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо  стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
		

 

3.10. Земельный участок, необходимый для выполнения Бюджетным учреждением уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в соответствии с действующим законодательством.

 

3.11. Права Бюджетного учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

 

3.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Бюджетным учреждением осуществляется в виде

а) субсидий из краевого бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием услуг (выполнением работ) в соответствии с муниципальным заданием;

б) субсидий из бюджета г. Лермонтова на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием услуг (выполнением работ) в соответствии с муниципальным заданием  с учетом расходов на содержание имущества, переданного в оперативное управление Бюджетному учреждению;

в) целевых субсидий из бюджета г. Лермонтова на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием услуг (выполнением работ) в соответствии с муниципальным заданием;

г) Бюджетное учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в финансовом управлении администрации города Лермонтова  в порядке, установленном действующим законодательством (за исключением случаев, установленных Федеральным законом) в соответствии с положением Бюджетного кодекса.

Лицевые счета, открываемые Бюджетным учреждением в органах Федерального казначейства, открываются и ведутся в порядке, установленном Федеральным казначейством.

Лицевые счета, открываемые Бюджетному  учреждению в финансовом управлении администрации города Лермонтова, открываются и ведутся в порядке, установленном  финансовым управлением администрации города Лермонтова.

 

3.13. При осуществлении права оперативного управления имуществом Бюджетное учреждение обязано:

         а) эффективно использовать имущество;

         б) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по его целевому назначению;

         в) не допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации.

 

4. Организация деятельности Бюджетного учреждения

 

4.1. Бюджетное учреждение строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами на основе договоров, контрактов, соглашений.

Бюджетное учреждение в разрешенных ему видах деятельности свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

 

4.2. Для выполнения уставных целей Бюджетное учреждение имеет право:

         а) планировать и осуществлять свою деятельность исходя из уставных целей;

         б) создавать филиалы, представительства;

         в) утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

         г) в установленном порядке совершать различные сделки, не противоречащие настоящему Уставу и не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации;

         д) определять штат Бюджетного учреждения, размеры средств, направляемых на оплату труда работников, формы и системы оплаты труда, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, иные условия оплаты труда работников Бюджетного учреждения, устанавливать для работников Бюджетного учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы согласно действующему законодательству Российской Федерации;

         е) владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

         ж) получать из бюджета города Лермонтова субсидии на выполнение муниципального задания Учредителя в соответствии с основной деятельностью Бюджетного учреждения;

         з) осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству, целям и видам деятельности Бюджетного учреждения, установленным настоящим Уставом.

 

4.3. Бюджетное учреждение обязано:

         а) осуществлять свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством и настоящим Уставом;

         б) использовать по назначению переданное Бюджетному учреждению имущество и обеспечивать его сохранность, выполнять требования Учредителя, касающиеся организации использования и технической эксплуатации муниципального имущества;

         в) обеспечивать своим работникам гарантированный действующим законодательством минимальный размер заработной платы, безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты и нести ответственность в установленном действующим законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам;

         г) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы, необходимых налоговых отчислений, взносов и иных выплат;

         д) обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;

         е) обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;

         ж) представлять в установленном Учредителем порядке и сроки сведения об имуществе, закрепленном за Бюджетным учреждением;

         з)  обеспечивать условия для проведения органами или организациями, уполномоченными законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления города Лермонтова, проверок деятельности Бюджетного учреждения, а также использования по назначению и сохранности переданного Учредителем имущества, представлять уполномоченным государственными органами лицам запрашиваемые документы и информацию, а также обеспечивать указанным лицам и иным лицам в соответствии с действующим законодательством право беспрепятственного доступа в Бюджетное учреждение для ознакомления с любыми документами Бюджетного учреждения в целях осуществления проверок его деятельности;

         д) вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность, отчеты об исполнении муниципальных заданий в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Лермонтова и настоящим Уставом;

         и) представлять по запросам администрации города Лермонтова и (или) уполномоченных ею органов, которым подведомственно данное Бюджетное учреждение, запрашиваемую информацию и документы по видам осуществляемой деятельности;

         к) нести ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств;

         л) своевременно уплачивать налоги и сборы в установленном законодательством порядке и размерах;

         м) обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

         н) обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению.

        

4.4. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Бюджетного учреждения осуществляется Учредителем.

 

5. Образовательный процесс.

 

5.1.Основные характеристики организации образовательного процесса

 

5.2. Организация образовательного процесса осуществляется Бюджетным учреждением самостоятельно в соответствии с принципами государственной политики в области образования и в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.

        

5.3.Обучение и воспитание в Бюджетном  учреждении ведется на русском языке.     

        

5.4. Прием обучающихся в Бюджетное учреждение осуществляется в следующем порядке:

    -  в   1-е  классы   дети принимаются с шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет;

     -  прием детей в 1-е классы осуществляется на основании заключения договора  между Бюджетным учреждением и родителями;

 

     - по заявлению родителей (законных представителей) Учредитель образовательного Бюджетного учреждения вправе разрешить прием детей в Бюджетное учреждение для обучения в более раннем возрасте (при отсутствии медицинских противопоказаний);

     - прием обучающихся на третью ступень обучения (10 классы) осуществляется по заявлению родителей (законных представителей);

     -   прием обучающихся в профильные классы третьей ступени обучения (10 классы) осуществляется по итогам экзаменов по основным предметам выбранного профиля согласно Положению, разработанному Бюджетным учреждением:

-   перечень    документов,     представляемых    в    Бюджетное учреждение     при       поступлении,  утверждается директором Бюджетного учреждения;

- прием закрепленных лиц в Бюджетное учреждение осуществляется без вступительных испытаний (процедур отбора);

- прием граждан в Бюджетное учреждение осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя), либо оригинала документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032).

Бюджетное учреждение  может осуществлять прием указанного заявления в форме электронного документа с использованием информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования;

В заявлении родителями (законными представителями) ребенка указываются следующие сведения:

а)          фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) ребенка;

б)          дата и место рождения ребенка;

в)          фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) родителей (законных представителей) ребенка.

Родители (законные представители) закрепленных лиц, зарегистрированных по месту жительства или по месту пребывания, дополнительно предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребенка либо заверенную в установленном порядке копию документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося), а также оригинал свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства или свидетельства о регистрации ребенка по месту пребывания на закрепленной территории.

Родители (законные представители) детей, являющихся гражданами Российской Федерации, не зарегистрированных на закрепленной территории, дополнительно предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребенка либо заверенную в установленном порядке копию документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося).

Родители (законные представители) ребенка, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства и не зарегистрированного на закрепленной территории, дополнительно предъявляют заверенные в установленном порядке копии документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося), и документа, подтверждающего право заявителя на пребывание в Российской Федерации.

Иностранные граждане и лица без гражданства все документы представляют на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.

Копии предъявляемых при приеме документов хранятся в Бюджетном учреждении  на время обучения ребенка.

-            Родители (законные представители) детей имеют право по своему усмотрению представлять другие документы, в том числе медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

-            При приеме в первый класс в течение учебного года или во второй и последующий классы родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют личное дело обучающегося, выданное учреждением, в котором он обучался ранее.

При приеме в учреждение на ступень среднего (полного) общего образования родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют выданный ему документ государственного образца об основном общем образовании;

-            требование предоставления других документов в качестве основания для приема детей в Бюджетное учреждение не допускается;

-            прием заявлений в первый класс в Бюджетное учреждение для закрепленных лиц начинается не позднее 01 февраля и завершается не позднее 30 июня текущего года.

Зачисление в Бюджетное учреждение оформляется приказом директора в течение 7 рабочих дней после приема документов.

         Для детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, прием заявлений в первый класс начинается с 1 июля текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года. Бюджетное учреждение, закончившее прием в первый класс всех детей, зарегистрированных на закрепленной территории, вправе осуществлять прием детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, ранее 1 июля;

-            для удобства родителей (законных представителей) детей Бюджетное учреждение вправе установить график приема документов в зависимости от адреса регистрации;

-            при приеме на свободные места граждан, не зарегистрированных на закрепленной территории, преимущественным правом обладают граждане, имеющие право на первоочередное предоставление места в учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

-            дети, зачисленные в учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, для освоения программы дошкольного образования продолжают обучение на ступени начального общего образования в том же учреждении;

-            факт ознакомления родителей (законных представителей) ребенка, в том числе через информационные системы общего пользования, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, уставом Бюджетного учреждения фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных представителей) ребенка.

      Подписью родителей (законных представителей) обучающегося фиксируется также согласие на обработку их персональных данных и персональных данных ребенка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

-            документы, представленные родителями (законными представителями) детей, регистрируются в журнале приема заявлений. После регистрации заявления родителям (законным представителям) детей выдается расписка в получении документов, содержащая информацию о регистрационном номере заявления о приеме ребенка в учреждение, о перечне представленных документов. Расписка заверяется подписью должностного лица Бюджетного учреждения, ответственного за прием документов, и печатью учреждения.

        

5.5. Перевод обучающихся из одного класса в другой  в одной параллели    осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей) при наличии свободных мест в классе (менее 25 человек) и только в интересах обучающегося.

            Перевод обучающегося из другого образовательного учреждения осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей)  при наличии свободных мест и наличия медицинской справки. Свободными являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 человек. В случае необходимости принятия обучающегося в класс с превышением 25 человек администрация руководствуется интересами ребенка. Для приема в класс с превышением наполняемости необходимо заявление от родителей обучающегося на прием в подобный класс, согласие родителей обучающихся класса на превышение нормы наполняемости и согласование с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации или местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования.

        

5.6. При поступлении в Бюджетное учреждение     обучающиеся и их родители (законные представители) знакомятся с Уставом Бюджетного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими локальными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

        

5.7. Для осуществления образовательного процесса Бюджетное учреждение     самостоятельно разрабатывает, принимает и реализует учебный план на текущий год на основе государственных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными  стандартами.

        

5.8. Образовательный процесс осуществляется на основе разрабатываемых и утверждаемых Бюджетным учреждением     учебных планов на учебный год  и расписания занятий.

        

5.9. Общее образование включает в себя три ступени, соответствующие уровням образовательных программ, со следующими сроками обучения:

     начальное общее:  1 -4 классы - 4 года обучения;

     основное общее: 5-9 классы - 5 лет обучения;

     среднее (полное) общее: 10-11 классы - 2 года обучения.

        

5.10. Требование обязательности основного общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста 18 лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

        

5.11. Количество классов и групп продленного дня в Бюджетном  учреждении    определяется Учредителем ежегодно в соответствии с контингентом учащихся, зависит от санитарных норм и условий для проведения образовательного процесса. Наполняемость классов и групп продленного дня – не более 25 обучающихся.

        

5.12. При проведении занятий по иностранному языку во 2-11 классах и трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, по информатике и ИКТ, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы.

       При наличии необходимых средств деление классов может происходить и по другим предметам.

        

5.13. Учебный год в Бюджетном учреждении   начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1 классе - 33 недели, во 2-11 классах не менее 34 недель. Продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) - 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в 1-м классе в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Сроки начала и окончания каникул определяются Учредителем.

        

5.14. При необходимости Бюджетное учреждение     организует образовательный процесс в две смены. Режим занятий ежегодно утверждается приказом директора Бюджетного  учреждения     и регламентируется расписанием занятий, Правилами поведения учащихся и Правилами внутреннего трудового распорядка.

       

        5.15. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии  с образовательными программами и расписанием занятий. Обучение осуществляется по четвертям ( или полугодиям, или триместрам). Выбор продолжительности календарного учебного графика осуществляется Бюджетным учреждением по решению педагогического совета с согласия родителей перед началом учебного года.

            Бюджетное учреждение самостоятельно  определяет продолжительность учебной  недели  и учебной нагрузки обучающихся, может изменять их  в течение учебного года  с учетом мнения педагогического коллектива, обучающихся и их родителей (законных представителей) на основании приказа директора Бюджетного учреждения. Продолжительность урока в 1 - 4 классах – 35-40  минут, в 5 -11 классах - 40 или 45 минут, перерывы между уроками 10-20 минут, перерыв между сменами –  45 минут.

         Учебная нагрузка, в том числе внеучебная, режим занятий обучающихся определяются на основе рекомендаций  органов здравоохранения.

Продолжительность учебной недели для ступени среднего (полного) общего образования – 6 дней, для ступени основного общего образования - 5-6 дней (по решению Бюджетного учреждения в уставленном порядке), для начальной школы - 5 или 6 дней (по решению Бюджетного учреждения в уставленном порядке)

          

5.16. Бюджетное учреждение     самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. В Бюджетном  учреждении    применяется 5-бальная и зачетная система оценок. Для учащихся первых и вторых классов бальная оценка не применяется.

          Учащимся ступени начального общего и ступени основного общего образования оценки выставляются по итогам каждой четверти (или) триместра на основе результатов письменных работ и устных ответов учащихся и с учетом их фактических знаний, умений и навыков,  годовая (итоговая) оценка выставляется с учетом четвертных  (или) триместровых оценок.

           Учащимся ступени среднего (полного) общего образования  оценки выставляются по итогам каждого  полугодиям (или четверти, или триместра) на основе результатов письменных работ и устных ответов учащихся и с учетом их фактических знаний, умений и навыков,  годовая (итоговая) оценка выставляется с учетом полугодовых (четвертных,триместровых) оценок.

            При одном часе предмета в учебном плане аттестация проводится по полугодиям.  Элективные курсы и спецкурсы могут оцениваться  по решению педагогического совета. Оценки по поведению не выставляются.    

       

5.17. Промежуточная аттестация для обучающихся на 2 ступени ежегодно  определяется приказом директора Бюджетного учреждения    на основании рекомендаций педагогического совета и доводится до обучающихся и их родителей (законных представителей) не позднее 1-й четверти (триместра) Для обучающихся на 3 ступени может вводиться зачетная система промежуточной аттестации, порядок которой утверждается Положением.

      Промежуточная аттестация для обучающихся 10-х (профильных) классов строится согласно Положению, утвержденного педагогическим советом и приказом директора Бюджетного учреждения.

Обучающийся и (или) его родители (законные представители) не согласные с итоговой оценкой по предмету имеют право подать заявление директору Бюджетного учреждения     с целью пересдачи указанного предмета комиссии. Комиссия создается приказом директора, в состав которой входят независимые преподаватели-предметники. Оценка комиссии считается окончательной. Оценки по экзаменам комиссией не пересматриваются. Порядок деятельности комиссии регламентируется Положением о ней.

    

5.18. Освоение общеобразовательных программ основного общего  и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.

К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся 9 классов, освоившие образовательные программы основного общего образования и имеющие положительные годовые отметки по всем предметам учебного плана  Бюджетного учреждения, а также обучающиеся, имеющие неудовлетворительную годовую отметку по одному предмету учебного плана с обязательной сдачей экзамена по этому предмету.

         Государственная (итоговая) аттестация (ГИА) за курс основной общей школы проводится с участием территориальной экзаменационной комиссии (ТЭК) и регламентируется Положением о проведении ГИА с участием ТЭК, утвержденным МО СК.

         К государственной (итоговой) аттестации за курс среднего (полного) общего образования допускаются выпускники образовательных  учреждений, имеющие годовые отметки по всем общеобразовательным предметам учебного плана за X, XI  классы не ниже удовлетворительных

Государственная (итоговая) аттестация (ГИА) за курс среднего (полного) общего образования проводится согласно Положению о формах и порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы среднего (полного) общего образования, утвержденного приказом Минобрнауки РФ.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена. Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации могут быть установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования.

Выпускникам Бюджетного учреждения     после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца о соответствующем уровне образования.

         В аттестат об основном образовании и среднем (полном) общем образовании выставляются итоговые отметки согласно Инструкции о порядке выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и среднем (полном) образовании, заполнении и хранении соответствующих бланков документов.

Лицам, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.

         Порядок проведения государственной (итоговой) аттестации в любых формах, в том числе порядок подачи и рассмотрения апелляций, форма и порядок выдачи свидетельства о результатах единого государственного экзамена определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

         Выпускникам 9 класса, имеющим годовые, экзаменационные и итоговые отметки «5», выдаётся аттестат об основном общем образовании особого образца.

Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования награждаются золотой или серебряной медалью «За особые успехи в учении».

Выпускники, отличившиеся в изучении отдельных предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Выпускники, не прошедшие государственную итоговую аттестацию за курс основного общего образования оставляются на повторное обучение или продолжают обучение в иных формах получения образования, предусмотренных законодательством РФ.

        Выпускникам ступени среднего (полного) общего образования, не прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается справка установленного образца.

        

5.19. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы в Бюджетном учреждении    осваиваются в следующих формах: в образовательном Бюджетном учреждении - в форме очной; в форме семейного образования, самообразования, дистанционного обучения, экстерната, индивидуального обучения на дому и по индивидуальному плану. Допускается сочетание различных форм получения образования.

Для всех форм получения образования действуют единый федеральный государственный образовательный стандарт.

 

5.20. Для организации проведения единого государственного экзамена и учета его результатов Бюджетное учреждение     имеет право подавать данные о выпускниках для формирования федеральной базы данных и базы данных субъектов Российской Федерации, в которые вводятся данные об участниках единого государственного экзамена и о результатах единого государственного экзамена. Формирование, ведение указанных баз данных и обеспечение их взаимодействия, доступ к содержащейся в них информации осуществляются в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Участник единого государственного экзамена имеет право на беспрепятственный доступ к информации о себе, содержащейся в указанных базах данных.

       

5.21. Бюджетное учреждение     вправе выдавать документы о полученном дополнительном образовании, при наличии лицензии на осуществление данного вида деятельности. Форма данного документа определяется Бюджетным учреждением      самостоятельно и заверяется печатью.

        

5.22. Обучающиеся на ступени начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам  оставляются на повторное обучение или продолжают обучение в иных формах получения образования, предусмотренных законодательством РФ.

     Обучающиеся на указанных ступенях образования, имеющие по итогам   учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение первой четверти следующего учебного года, Бюджетное учреждение     обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой    задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации. Ответственность возлагается на родителей (законных представителей) обучающихся.

      Обучающиеся, условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету,  оставляются на повторное обучение или продолжают получать образование в иных формах.

          

5.23. Бюджетное учреждение     осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

 

5.24. Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся, воспитанников должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся.

           

5.25. Перевод обучающихся в следующий класс производится по решению педагогического совета Бюджетного учреждения.    

 

5.26. По решению Совета Бюджетного учреждения     за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Бюджетного учреждения     допускается исключение из Бюджетного учреждения     обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Бюджетного учреждения  применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Бюджетного  учреждения, а также нормальное функционирование Бюджетного учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Бюджетное учреждение     незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Бюджетного учреждения     его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

 

5.27. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Бюджетное учреждение     до получения общего образования.

         

          5.28. Дисциплина в  Бюджетном учреждении     поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.

         

          5.29. Бюджетное учреждение     проводит социально-педагогический мониторинг получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования гражданами в возрасте от шести лет шести месяцев до восемнадцати лет.

 

6. Права и обязанности участников образовательного процесса

 

         6.1. К участникам образовательного процесса относятся педагогические работники Бюджетного учреждения учащиеся, родители (законные представители).

 

         6.2.   Все   участники   образовательного   процесса   пользуются   равными   правами   в пределах действующего законодательства и настоящего Устава.

 

6.3. Учащиеся Бюджетного  учреждения    имеют право:

     -   на   получение   бесплатного   общего образования   (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего в   соответствии   с   федеральными государственными  образовательными стандартами; 

     - на выбор образовательного учреждение, форм получения образования, перевод в другой класс или другое образовательное Бюджетного учреждения;

     - на знакомство с настоящим Уставом Бюджетного  учреждения     и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Бюджетного учреждения;

     - на обучение по индивидуальным учебным планам, в форме экстерната, семейного, дистанционного образования;

     – на обучение в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

     - на участие во Всероссийских и других олимпиадах школьников;

     - на выбор профиля обучения в Бюджетном учреждении;

     - на бесплатное пользование библиотечным фондом, иной материально-технической базой Бюджетного учреждения     для использования в образовательном процессе;

     - на получение дополнительных (том числе платных) образовательных услуг;

     - на участие в управлении Бюджетным учреждением  через работу управляющего совета,  классом;

    - на участие в работе ученического самоуправления;

     - на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

     - на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

    -на добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

     - на добровольное вступление в любые общественные организации;

     - на защиту от применения методов физического и психического насилия;

    - на условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

    - на своевременное (не менее 3 дней) уведомление о сроках и объеме письменных контрольных работ, зачетов, смотров знаний; на выполнение не более одной контрольной работы в день и двух - в неделю;

     - на сдачу экзамена в случае несогласия с годовой оценкой по соответствующему предмету комиссии, создаваемой в Бюджетном  учреждении;

     - на моральное и материальное поощрение в соответствии с Положением.

 

6.4. Учащиеся Бюджетного учреждения     обязаны:

     - соблюдать настоящий Устав, Правила для учащихся, решения органов самоуправления и приказы директора;

     - уважать права, честь и достоинство других учащихся, работников Бюджетного учреждения, не допускать ущемление их интересов, помогать младшим;

     - быть дисциплинированными, соблюдать общественный порядок в Бюджетном  учреждении     и вне его, выполнять требования дежурных по Бюджетному  учреждению;

     - сознательно относиться к учебе, своевременно являться на уроки и другие занятия, соблюдать порядок на рабочем месте;

     - посещать школу в школьной форме, установленной решением педагогического  совета школы совместно с родительским комитетом;

     - беречь имущество Бюджетного учреждения, бережно относиться к результатам труда других людей, зеленым насаждениям;

     - экономно расходовать электроэнергию, воду, сырье и другие материалы.

 

6.5. Учащимся Бюджетного учреждения    запрещается:

     - приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

     - использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

     - нарушать общественный порядок в Бюджетном  учреждении;

     -  производить любые  иные действия,   влекущие за собой опасные последствия для окружающих и самого обучающегося.

 

6.6. К педагогической работе в Бюджетном учреждении допускаются лица, имеющие ценз, который определяется в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением правительством Российской Федерации.

 Для заключения трудового договора (приема на работу) необходимы следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании (диплом);

- справку, подтверждающую об отсутствии судимости;

- медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.

 

6.7.  При приеме на работу администрация Бюджетного учреждения знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:

- Уставом Бюджетного учреждения;

- Коллективным договором;

- Должностной инструкцией;

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- Другими документами, локальными актами, характерными для Бюджетного учреждения.

 

6.8. Педагогические работники Бюджетного учреждения    имеют право:

     - на участие в управлении Бюджетным учреждением;

     - на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

     - на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний учащихся;

     - на повышение своей квалификации не реже, чем один раз в 5 лет;

     - на аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

     - на пользование льготами, установленными действующим законодательством:

     -   на   проведение   дисциплинарного   расследования   в   соответствии   с   действующим законодательством;

     - на   длительный    отпуск   не   реже   чем    через    каждые    10   лет    непрерывной  преподавательской работы по заявлению педагогического работника, рассмотренному на педагогическом совете и утвержденному приказом директора;

     - на моральное и материальное стимулирование в соответствии с Положением;

     - на рабочее место, благоприятные условия труда и отдыха, рациональный режим работы;

     -   на   учебную   нагрузку   в   пределах   имеющихся   учебных   часов   по   предмету   и   в соответствии с условиями трудового договора.

 

6.9. Педагогические работники Бюджетного  учреждения    обязаны:

- выполнять Устав Бюджетного учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, другие документы, регламентирующие деятельность Бюджетного учреждения;

- обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся, соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности;

         - применять необходимые меры к обеспечению сохранности оборудования и имущества Бюджетного учреждения, воспитывать бережное отношение к ним со стороны учащихся, заботиться о лучшем оснащении своего рабочего места;

- уважать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;

     - создавать творческие условия для получения глубоких и прочных знаний, умений и навыков учащимися; обеспечивать сотрудничество с учащимися в процессе обучения и во внеурочной работе:

     - изучать индивидуальные способности учащихся, их семейно-бытовые условия, использовать в работе современные достижения психолого-педагогической науки и методики;

     - обеспечивать гласность оценки, своевременность и аргументированность ее выставления;

     - повышать свою квалификацию не реже чем один раз в 5 лет;

     - воспитывать учащихся на основе общечеловеческих ценностей, демократии и гуманизма, показывать личный пример следования им;

     - поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) учащихся, оказывать им практическую и консультативную помощь в воспитании ребенка, привлекать родителей к посильному участию в организации образовательного процесса;

     - активно пропагандировать педагогические знания;

     - предоставлять возможность родителям, другим педагогам посещать свои уроки по предварительному согласованию с директором Бюджетного учреждения;

     - предоставлять возможность администрации посещать свои уроки, внеклассные мероприятия для осуществления внутришкольного контроля в соответствии с планом работы Бюджетного учреждения.

 

6.10. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и образовательным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Бюджетном учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

 Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

         В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

         Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

         При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное Бюджетного учреждения является местом основной работы, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

На педагогического работника Бюджетного учреждения с его согласия приказом директора Бюджетного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

         6.11. Трудовые отношения с работниками Бюджетного учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации Бюджетного учреждения (работодателя), предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, могут быть прерваны согласно статье 336 Трудового кодекса Российской Федерации:

1)    при повторном в течение года грубом нарушении Устава Бюджетного учреждения;

2)     при применении, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

 

6.12. Администрация Бюджетного учреждения     имеет право:

     - на прием, перевод и увольнение работников;

    - установление оплаты труда, доплат и надбавок в соответствии с действующим законодательством и Положением о моральном и материальном поощрении;

     - на установление учебной нагрузки в соответствии с учебными планами и трудовыми договорами работников;

     -   на   установление   режима   работы  Бюджетного учреждения,   утверждение   расписания   занятий,  установление индивидуального режима работы в пределах условий, оговоренных трудовым договором;

     - на осуществление внутришкольного контроля, посещение уроков, мероприятий в соответствии с планом Бюджетного учреждения;

     - на возложение на работников обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, в пределах и на условиях, предусмотренных действующим трудовым законодательством.

 

6.13. Администрация Бюджетного учреждения     обязана:

     - обеспечить рабочие места работников Бюджетного учреждения всем необходимым;

     - создать условия для творческой работы, повышения квалификации;

     - принять необходимые меры по обеспечению техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;

     - предоставить работникам необходимую педагогическую нагрузку в соответствии с условиями трудового договора;

     - отчитываться перед отделом образования администрации города;

     - ставить в известность педагогических работников о планах Бюджетного учреждения     по осуществлению контроля над ходом образовательного процесса, предупреждая о предстоящем посещении урока, мероприятия.

        

6.14. Родители (законные представители) учащихся имеют право:

     - выбирать формы получения образования и образовательные  учреждения;

     -   защищать   законные   права   и   интересы   ребенка;   обращаться   к   администрации Бюджетного учреждения     в целях защиты этих прав и интересов;

    – знакомиться     с     Уставом     Бюджетного учреждения        и     другими     локальными     актами, регламентирующими деятельность Бюджетного учреждения;

     - принимать решение о переводе ребенка в другой класс, в другое образовательное учреждения, об изменении формы обучения;

     - участвовать в управлении Бюджетным учреждением  через работу управляющего совета, классом; принимать участие и  присутствовать на заседаниях органов управления Бюджетного учреждения     и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

    - участвовать в работе родительского комитета;

     - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости ребенка, ставить вопрос о не согласии с годовой оценкой по предмету и проведения экзамена независимой комиссией;

     - посещать школу и беседовать с педагогами после уроков, посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок в День открытых дверей или по согласованию с администрацией Бюджетного учреждения;

     - заключать договор с Бюджетным учреждением    о предоставлении последним дополнительных образовательных  и платных услуг;

     - при обучении ребенка в семье вернуться в Бюджетное учреждение    на любом этапе обучения.

        

6.15. Родители (законные представители) учащихся обязаны:

     - соблюдать настоящий Устав;

     - создавать дома необходимые условия для жизни, развития, отдыха ребенка и выполнения им учебных заданий, разумно организовывать режим и свободное время ребенка. Направлять ребенка в Бюджетное  учреждение    в школьной форме, с необходимыми принадлежностями для занятий;

     - регулярно контролировать учебу и поведение ребенка,  поддерживать связь с педагогами Бюджетного учреждения;

     - посещать родительские собрания, являться в Бюджетное учреждение    по требованию педагога или администрации;

     - оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Бюджетном учреждении, не применять методов наказания;

     - уважать права, честь и достоинство ребенка и педагогов. Поддерживать у ребенка авторитет и уважение к педагогам;

     - показывать ребенку положительный пример выполнения гражданских, трудовых и семейных обязанностей, прививать ему здоровый образ жизни;

     -    нести    материальную   ответственность   за   порчу    муниципального    имущества    в установленном законом порядке;

     -  принять  меры  по  ликвидации  ребенком  академической задолженности  в течение первой четверти учебного года в случае его перевода в следующий класс;

     - при выбытии учащихся в другие образовательные учреждения города, края, страны, предоставлять справки, подтверждающие продолжение обучения.

 

7. Управление Бюджетным учреждением

 

         7.1. Управление Бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

 

         7.2. Бюджетное учреждение возглавляет руководитель (директор, генеральный директор, начальник, главный врач, председатель и др.), далее именуемый Руководитель, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Уполномоченным органом в установленном законодательством порядке.

 

         7.3. Руководитель Бюджетного учреждения:

         а) действует на основе трудового договора, настоящего Устава, действующего законодательства Российской Федерации, других обязательных для него и Бюджетного учреждения нормативных актов. По вопросам, отнесенным трудовым договором к его компетенции, действует на принципах единоначалия;

         б) осуществляет текущее руководство деятельностью Бюджетного учреждения, в своей деятельности подотчётен Учредителю, органу, уполномоченному Учредителем на осуществление прав собственника;

         в) действует без доверенности от имени Бюджетного учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях в пределах, установленных трудовым договором, распоряжается имуществом Бюджетного учреждения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета в соответствии с действующим законодательством. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Бюджетного учреждения;

         г) по согласованию с Учредителем определяет структуру Бюджетного учреждения, утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения, самостоятельно формирует его кадровый состав;

         д) нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности всех работников Бюджетного учреждения, заключает с ними трудовые договоры, соглашения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарные взыскания, утверждает годовую бухгалтерскую отчетность, а также регламентирующие деятельность Бюджетного учреждения внутренние документы;

         е) в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке несет ответственность за убытки, причиненные Бюджетному учреждению своим действием (бездействием), в том числе и в случае утраты имущества Бюджетного учреждения;

         ж) в соответствии с Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»:

         з) организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

         и) создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

         к) представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

         л) выполняет договорные обязательства, а в военное время - и государственные заказы по установленным заданиям;

         м) проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;

         н) обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Бюджетным учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;

         о) обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;

         п) является начальником штаба гражданской обороны Бюджетного учреждения.

 

7.4. В случае длительного отсутствия руководителя, вызванного болезнью, отпуском и другими причинами, уполномоченным органом назначается временно исполняющий обязанности руководителя Бюджетного учреждения.

 

7.5. Формами самоуправления Бюджетного учреждения  являются общее собрание коллектива, педагогический совет, методический совет, управляющий совет Бюджетного учреждения.

 

7.6. Общее руководство Бюджетным  учреждением осуществляет Совет Бюджетного учреждения, который является представительным органом самоуправления всех участников образовательного процесса.

 

7.6.1. Порядок формирования Совета Бюджетного учреждения и его структура.

Совет Бюджетного учреждения формируется один раз в два года. Сроки формирования Совета Бюджетного учреждения  сентябрь  года.

Совет Бюджетного учреждения состоит из представителей всех участников образовательного процесса:

- обучающихся второй и третьей ступеней общего (среднего) образования;

- родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего (среднего) образования;

- работников Бюджетного учреждения.

Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Бюджетного учреждения (тайным, открытым) голосованием на собрании обучающихся второй и третьей ступеней Бюджетного учреждения, родительском собрании, педагогическом Совете Бюджетного учреждения по равной квоте по 3 представителя от каждой из перечисленных категорий.

В состав Бюджетного учреждения могут входить директор Бюджетного учреждения и представитель учредителя.

Совет Бюджетного учреждения считается сформированным и приступает к деятельности с момента получения полномочий двумя третями членами от общей их численности, представляющих всех участников образовательного процесса.

Членом Совета Бюджетного учреждения можно быть не более трех сроков подряд. При очередном формировании Совета Бюджетного учреждения его состав обновляется не менее чем на 1/3 членов.

Член Совета Бюджетного учреждения выводится из его состава по решению Совета Бюджетного учреждения в следующих случаях:

- по добровольному желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;

- при отзыве учредителем своего представителя;

- при увольнении с работы директора Бюджетного учреждения или увольнении работника Бюджетного учреждения - члена Совета Бюджетного учреждения;

- в связи с окончанием Бюджетного учреждения или отчислением (переводом) обучающегося;

- при выявлении обстоятельств, несовместимых с членством в Совете: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

После вывода (выхода) из состава Совета Бюджетного учреждения его члена Совет Бюджетного учреждения организует работу с органами самоуправления участников образовательного процесса для замещения выбывшего члена.

Структура Совета Бюджетного учреждения включает в себя председателя, секретаря и произвольное число комиссий по направлениям, самостоятельно определяемым Советом Бюджетного учреждения и являющимся актуальными для развития Бюджетного учреждения. Из числа членов Совета Бюджетного учреждения избирается заместитель председателя, который является членом одной из комиссий.

Каждая комиссия состоит не менее чем из 3 членов Совета Бюджетного учреждения. Один член Совета может быть членом только одной комиссии.

 

7.6.2. К компетенции Совета Бюджетного учреждения относится:

- консолидация предложений и запросов участников образовательного процесса в разработке и реализации общеобразовательных и иных программ в Бюджетном учреждении;

- определение основных направлений развития Бюджетного учреждения;

- контроль соблюдения нормативно закрепленных требований к условиям образовательного процесса в Бюджетном учреждении;

- утверждение и контроль исполнения программы сохранения и развития здоровья

- рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Бюджетного учреждения;

- контроль целевого расходования финансовых средств Бюджетного учреждения;

- распределение стимулирующей часть фонда оплаты труда работников Бюджетного учреждения;

- через активную работу с местными органами самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, содействие деятельности директора Бюджетного учреждения по созданию в Бюджетном  учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- развитие сетевого взаимодействия Бюджетного учреждения с другими образовательными учреждениями и учреждениями и организациями, осуществляющими образовательные функции в других отраслях;

- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;

- рассмотрение других вопросов, отнесённых к компетенции Совета Бюджетного учреждения согласно Положению о Совете Бюджетного учреждения.

Совет Бюджетного учреждения имеет следующие полномочия:

- принятие программы развития Бюджетного учреждения;

- принятие программы сохранения и развития здоровья обучающихся;

          - принятие программы развития воспитательной работы в Бюджетном  учреждении;

- согласование порядка работы Бюджетного учреждения, продолжительность учебной недели и учебных занятий в соответствии с учебным планом и графиком работы Бюджетного учреждения, включая периоды каникул и их длительность;

- принятие и рекомендация на утверждении директора Бюджетного учреждения программы предоставления Бюджетным учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;

- обеспечение общественного участия в развитии системы управления качеством образования в Бюджетного учреждении;

- обеспечение общественного участия в организации и проведении промежуточных и итоговых аттестациях обучающихся;

- осуществление общественной экспертной оценки методик ведения образовательного процесса и образовательных технологий, применяемых в Бюджетном учреждении;

- рассмотрение предложений и рекомендации директору Бюджетного учреждения по совершенствованию и развитию образовательного процесса;

- определение пути взаимодействия Бюджетного учреждения с иными учреждениями и организациями в интересах обеспечения качества образования;

- принятие и рекомендация на утверждение директора Бюджетного учреждения «Положения о порядке и условиях распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников Бюджетного учреждения»;

- принятие решения и направление рекомендации директору Бюджетного учреждения о заключении (расторжении) соглашений с общественными детскими и молодежными организациями (объединениями) об их деятельности в Бюджетном учреждении;

- принятие решения о введении (отмене) единой формы одежды для обучающихся в период занятий и рекомендация его на утверждение директора Бюджетного учреждения;

- внесение на рассмотрение Общего собрания коллектива Бюджетного учреждения предложения по внесению изменений и (или) дополнений в Устав Бюджетного учреждения  по всем вопросам его деятельности;

- обеспечение гарантии автономности деятельности Бюджетного учреждения и управления им на принципах единоначалия и самоуправления;

- представление в государственных и муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, в производственных, коммерческих, общественных и иных организациях интересы Бюджетного учреждения, а также интересы обучающихся, обеспечивая социальную правовую защиту несовершеннолетних.

 

7.6.3. Совет Бюджетного учреждения согласовывает по представлению директора Бюджетного учреждения:

- распределение базовой части фонда оплаты труда Бюджетного учреждения на установленный период;

- размеры выплат работникам из стимулирующей части фонда оплаты труда работников Бюджетного учреждения;

- годовую смету расходования средств бюджета Бюджетного учреждения, направляемых на учебные расходы Бюджетного учреждения;

- распределение средств от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

- изменения и дополнения в правила внутреннего распорядка и режим работы работников в Бюджетном учреждении;

- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

- ежегодный публичный отчет о деятельности Бюджетного учреждения для опубликования его в средствах массовой информации.

7.6.4. Совет Бюджетного учреждения может вносить директору Бюджетного учреждения е     предложения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования кабинетов учебной мебелью, обустройства интерьеров кабинетов, рекреаций и помещений Бюджетного учреждения;

- создания в Бюджетном учреждении необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания обучающихся;

- расторжения трудовых и гражданских договоров с учителями и работниками из числа учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего и административного персонала на основании рассмотрения их персональных вопросов на заседании Совета Бюджетного учреждения.

 

7.6.5. Совет Бюджетного учреждения участвует в подготовке, принимает и направляет на утверждение директора ежегодный публичный доклад Бюджетного учреждения.

 

7.6.6. Организация деятельности Совета Бюджетного учреждения.

Совет Бюджетного учреждения самостоятельно устанавливает регламент своей деятельности. Порядок и условия деятельности Совета Бюджетного учреждения.

Совет Бюджетного учреждения собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в учебную четверть и по итогам учебного года. Формы проведения заседаний Совета Бюджетного учреждения определяются председателем Совета Бюджетного учреждения в  соответствии с вопросами, которые выносятся на его рассмотрение.

Первое заседание Совета Бюджетного учреждения после его формирования назначается директором Бюджетного учреждения не позднее чем через месяц после его формирования.

Совет Бюджетного учреждения избирает председателя из числа своих членов. Председатель не может быть избран из числа административных работников Бюджетного учреждения и обучающихся. Председателем Совета Бюджетного учреждения не может быть представитель учредителя.

Секретарь Совета Бюджетного учреждения избирается из его членов и ведет всю документацию.

Заседания Совета Бюджетного учреждения проводятся по инициативе председателя, а в его отсутствие – заместителя председателя, администрации Бюджетного учреждения или учредителя. Инициировать созыв внеочередного заседания Совета Бюджетного учреждения может группа его членов числом не менее 1/3 состава.

Планирование работы Совета Бюджетного учреждения осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета Бюджетного учреждения принимается не позднее, чем на втором его заседании.

В период между заседаниями Совета Бюджетного учреждения действуют постоянные и временные комиссии Совета Бюджетного учреждения. Совет самостоятельно определяет структуру комиссий, количество их членов, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. Председатель комиссии утверждается Советом Бюджетного учреждения из числа членов комиссии. Комиссия может привлекать к своей работе заинтересованных лиц.

Заседание Совета Бюджетного учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее половины от числа его членов. Заседание Совета Бюджетного учреждения ведет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

Решения Совета Бюджетного учреждения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета Бюджетного учреждения и оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

Права и ответственность Совет Бюджетного учреждения регламентируются локальным актом, положением о Совете Бюджетного учреждения.

 

7.6.7. Органом, решающим вопросы педагогического процесса, является педагогический Совет Бюджетного учреждения, созданный в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессиональ­ного мастерства и творческого роста педагогических работников в Бюджетном учреждении. Педагогический Совет Бюджетного учреждения - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Бюджетного учреждения. Педагогический Совет Бюджетного учреждения действует в соответствии с локальным актом положением о педагогическом Совете Бюджетного учреждения.

Педагогический Совет Бюджетного учреждения под председательством директора Бюджетного учреждения:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экза­менов или зачетов;

- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;

- принимает решение об исключении обучающегося из Бюджетного учреждения;

- принимает решение о выдвижении выпускников Бюджетного учреждения на награждение золотой и серебряной медалями "За особые успехи в учении" и похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов";

- обсуждает годовой календарный учебный график;

- делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Бюджетного учреждения;

- принимает учебные планы и программы;

- принимает индивидуальные учебные планы;

- принимает методические направления работы с обучающимися.

Педагогический Совет Бюджетного учреждения созывается директором Бюджетного учреждения по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического Совета Бюджетного учреждения проводятся по требованию не менее одной трети педа­гогических работников Бюджетного учреждения.

Решение педагогического Совета Бюджетного учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Бюджетного учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.

Процедура голосования определяется Педагогическим Советом Бюджетного учреждения. Решения Педагогического Совета Бюджетного учреждения реализуются приказами директора Бюджетного учреждения.

 

7.7. Методический Совет Бюджетного учреждения.

7.7.1. Методический Совет Бюджетного учреждения является структурным подразделением научно-методической службы Бюджетного учреждения. Методический Совет Бюджетного учреждения действует в соответствии с локальным актом Положением о методическом Совете Бюджетного учреждения.

Методический Совет Бюджетного учреждения ведет методическую работу по предмету, организует внеклассную деятельность обучающихся.

 

7.7.2. Методический Совет Бюджетного учреждения:

- проводит проблемный анализ результатов образовательного процесса;

- вносит предложения по изменению содержания и структуры обязательных учебных курсов, учебно-методического обеспечения, по корректировке требований к минимальному объему и содержанию учебных курсов;

- проводит первоначальную экспертизу изменений, вносимых преподавателями в учебные программы, обеспечивающие усвоение обучающимися требований государственных образовательных стандартов;

- вносит предложения по организации и содержанию аттестации педагогов;

- вносит предложения по организации и содержанию исследований, ориентированных на улучшение усвоения учащимися учебного материала в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- принимает решение о подготовке методических рекомендаций в помощь учителям, воспитателям, организует их разработку и освоение;

- разрабатывает методические рекомендации для учащихся и их родителей в целях наилучшего освоения соответствующих предметов и курсов, повышения культуры учебного труда, соблюдения режима труда и отдыха;

- организует работу методических семинаров для начинающих, малоопытных учителей.

В своей работе Методический Совет Бюджетного учреждения подотчетен педагогическому Совету Бюджетного учреждения.

 

7.7.3. Методический Совет Бюджетного учреждения имеет право:

- выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в Бюджетном учреждении;

- обращаться за консультациями по проблеме обучения и учебной деятельности обучающихся к заместителю директора Бюджетного учреждения по учебно-воспитательной работе;

- ставить вопрос о поощрении своих членов за успехи в работе, активное участие в инновационной деятельности;

- ставить вопрос о публикации материалов о лучшем опыте, накопленном в рамках методического объединения;

- рекомендовать своим участникам различные формы повышения квалификации за пределами Бюджетного учреждения.

 

7.7.4 Методическое объединение (кафедра) функционирует в соответствии с локальным актом положением о Методическом объединении (кафедре). В своей работе Методические объединения (кафедры) подотчетны Методическому Совету Бюджетного учреждения.

 

7.8. Общее собрание коллектива Бюджетного учреждения собирается по мере надобности, но не реже 2 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания коллектива Бюджетного учреждения может быть Управление, директор Бюджетного учреждения, Совет Бюджетного учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Бюджетного учреждения, а также - в период забастовки ­орган, возглавляющий забастовку работников Бюджетного учреждения. Общее собрание коллектива Бюджетного учреждения утверждает Правила внутреннего трудового распорядка.

 

7.8.1. Общее собрание работников Бюджетного учреждения является одной из форм управления Бюджетным учреждением. Общее собрание коллектива Бюджетного учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины участников Общего собрания коллектива Бюджетного учреждения. По вопросу объявления забастовки Общее собрание коллектива Бюджетного учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа участников Общего собрания коллектива Бюджетного учреждения.

Решение Общего собрания коллектива Бюджетного учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании. Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием коллектива Бюджетного учреждения.

Общее собрание коллектива Бюджетного учреждения:

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Бюджетного учреждения;

- определяет открытым голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Бюджетного учреждения;

- принимает коллективные требования к работодателю;

- избирает открытым голосованием экспертный Совет;

- принимает решение об объявлении забастовки;

- принимает локальные акты в соответствии с пунктом 10.1 настоящего Устава.

 

7.8.2. Принятие Устава Бюджетного учреждения, а также изменений и дополнений к Уставу является компетенцией Общего собрания коллектива Бюджетного учреждения.

Состав и порядок работы Общего собрания коллектива Бюджетного учреждения определяется локальным актом положением об Общем собрании коллектива Бюджетного учреждения.

 

7.9. В Бюджетном учреждении может быть создан Попечительский совет.  Попечительский Совет Бюджетного учреждения является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Бюджетного учреждения и оказанию организационной, консультативной и иной помощи. Попечительский Совет Бюджетного учреждения функционирует в соответствии с локальным актом Положением о Попечительском Совете Бюджетного учреждения.

В состав Попечительского Совета Бюджетного учреждения входят участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Бюджетного учреждения.

Осуществление членами Попечительского Совета Бюджетного учреждения своих функций производится на безвозмездной основе.

Попечительский Совет Бюджетного учреждения:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Бюджетного учреждения;

- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Бюджетного учреждения;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Бюджетного учреждения;

- содействует совершенствованию материально-технической базы Бюджетного учреждения, благоустройству его помещений и территории;

- рассматривает другие вопросы, отнесённые к компетенции Попечительского Совета Бюджетного учреждения согласно положению о Попечительском Совете Бюджетного учреждения.

 

7.10. Класс является основной структурной единицей Бюджетного учреждения. Основные вопросы жизни класса рассматриваются на собрании классного коллектива. Руководство классом осуществляет классный руководитель, назначаемый приказом директора Бюджетного учреждения. Из числа учащихся класса на классном собрании избирается староста класса сроком на один год.

        

7.11. В каждом классе на общеклассных родительских собраниях избирается родительский комитет. Родительский комитет Бюджетного учреждения составляется из представителей родительских комитетов классов (по одному представителю от класса).

        

7.12. Родительский комитет Бюджетного учреждения действует на основании Положения о нем и созывается не реже одного раза в четверть. Родительский комитет призван содействовать Бюджетному учреждению в организации образовательного процесса, социальной защите обучающихся, обеспечении единства педагогических требований к обучающимся.  Из членов родительского комитета избирается председатель.

 

           7.13. Решения родительского комитета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании 2/3 списочного состава его членов. Решения родительского комитета носят рекомендательный характер с обязательным рассмотрением администрации Бюджетного учреждения и последующим сообщением о результатах рассмотрения.

        

7.14.  В Бюджетном учреждении могут создаваться детские организации, органы ученического самоуправления и другие, действующие на основании положений о них и не вступающие в своей деятельности в противоречия с настоящим Уставом.

        

7.15.   В Бюджетном учреждении может действовать профсоюзная организация сотрудников в соответствии с Коллективным договором.

 

 

 

8. Ликвидация и реорганизация Бюджетного учреждения

        

8.1. Реорганизация и ликвидация Бюджетного учреждения осуществляется в случаях, по основаниям и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

        

8.2. Бюджетное учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Учредителя.

        

8.3. Требования кредиторов ликвидируемого Бюджетного учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

         8.4. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Бюджетного учреждения передается Учредителю, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.

        

8.5. Ликвидация Бюджетного учреждения считается завершенной, а Бюджетное учреждение прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

        

8.6. Ликвидация Бюджетного учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

          

8.7.Бюджетное учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

         

8.8. При реорганизации Бюджетного учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Бюджетное учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

        

8.9. При ликвидации и реорганизации Бюджетного учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

          8.10. В случае ликвидации или реорганизации Бюджетное учреждение обеспечивает учет и сохранность кадровой документации, а также ее своевременную передачу на хранение в установленном порядке.

 

9. Локальные акты

 

           9.1. Бюджетное учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством об образовании в порядке, установленном его уставом. Бюджетного учреждения принимает локальные нормативные акты по всем основным характеристикам организации образовательного процесса. 

                 Видами локальных актов, регламентирующими деятельность Учреждение, являются:

         - Приказы и распоряжения директора Учреждение;

         - Положения;

         - Правила;

         - Декларация прав и обязанностей учащихся;

         - Договоры;

         - Инструкции;

          - Правила приема обучающихся;

          - Режим занятий обучающихся;

           - Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

          - Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся;

          - Порядок регламентации и оформления возникновения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).

           9.2. Локальные акты Бюджетного учреждения не могут противоречить законодательству, в том числе, настоящему Уставу.    

                 Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников по сравнению с установленным законодательством об образовании, либо принятых с нарушением установленного порядка не подлежат применению.

 

 

 

10. 3аключительные положения

 

         Внесение изменений в Устав, утверждение Устава Бюджетного учреждения в новой редакции осуществляется в порядке, установленном постановлением администрации города Лермонтова от 30 ноября 2010 г. №998 «Об утверждении порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений города Лермонтова, а также утверждения уставов в муниципальных учреждений города Лермонтова и внесения в них изменений».

Все изменения и дополнения к настоящему Уставу подлежат государственной регистрации в установленном порядке.

 


Комментарии (0)
>>
Полезные ссылки

ГМУ  минобрнауки  Минобр ставрополь  Госуслуги  РЦОИ Госуслуги Ставропольский край  ФСКН  ГАК  РосОбр Рособрнадзор ЕГЭ  ГИА  ФИПИ  ФГБУ  Молодежь  Единое окно доступа к образовательным ресурсам   Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов   Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов 


Телефоны «горячей линии» министерства образования Ставропольского края: по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных организациях Ставропольского края: (8652) 74-85-21 (среда 10.00 - 12.00) (8652)95-14-47 (пятница 10.00 - 12.00)
Телефон доверия: (8652) 74-85-21
Телефон доверия в Лермонтове: (87935)3-54-35
Голосования

Чего бы Вы пожелали в новом году?

Кто онлайн?
Пользователей: 0
Гостей: 0
Сегодня были:
Сегодня зарегистрированные пользователи не посещали сайт