Примерный перечень антикоррупционных мероприятий

3 октября 2016 - Администратор

УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ СОШ № 2

_____________________М. Н. Коломиец

«___»________________2016 г.

 

Примерный перечень

антикоррупционных мероприятий

МБОУ СОШ № 2 г. Лермонтова

на 2016 – 2017 учебный год

 

Направление

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный

Организационное обеспечение

 

 

 

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений

Разработка и принятие антикоррупционной политики организации

с 26.06.2016 по 30.08.2016

Рабочая группа

Разработка и утверждение плана реализации антикоррупционных мероприятий.

До 30.08. 2016

Рабочая группа

Разработка и принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации

До 30.08. 2016

Рабочая группа

Разработка и принятие положения о конфликте интересов

До 30.08. 2016

Рабочая группа

Разработка и принятие порядка уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений

До 30.08. 2016

Рабочая группа

Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки

До30.08. 2016

Рабочая группа

Определение должностных лиц (структурных подразделений), ответственных за профилактику коррупционных или иных правонарушений, внесение соответствующих изменений в должностные инструкции работников

До30.08. 2016

Рабочая группа

Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т.п.)

До30.08. 2016

Рабочая группа

Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур

Введение процедуры информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т.п.)

До30.08. 2016

Рабочая группа

Введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов

До30.08. 2016

Рабочая группа

Введение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций

До30.08. 2016

Рабочая группа

Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер

Ежегодно

Руководители структурных подразделений

 Размещение локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации, на сайт организации

До 30.10.2016

Смирнова Е.Г.

Обучение и информирование работников

Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации

До30.10.2016

Руководители структурных подразделений

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

2016-2017 год

Руководители структурных подразделений

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

По мере необходимости

Малышева О.Ю.

Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур

2016-2017 год

Руководители структурных подразделений

Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики организации

Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета

По мере необходимости

Руководитель

Профсоюзная организация

Совет школы

Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования, вознаграждения внешним консультантам

По мере необходимости

Руководитель Профсоюзная организация

Совет школы

Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции

Один раз в год

Руководители структурных подразделений

Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов

Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции

Один раз в год

Руководители структурных подразделений

Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно- надзорных и правоохранительных органов при проведении ими проверок деятельности организации по противодействию коррупции.

По мере необходимости

Руководитель Профсоюзная организация

Совет школы

Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции

Закрепление ответственности за направление сообщения в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений.

 

 

 

 

 

 

>>
Полезные ссылки

ГМУ  минобрнауки  Минобр ставрополь  Госуслуги  РЦОИ Госуслуги Ставропольский край  ФСКН  ГАК  РосОбр Рособрнадзор ЕГЭ  ГИА  ФИПИ  ФГБУ  Молодежь  Единое окно доступа к образовательным ресурсам   Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов   Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов 


Телефоны «горячей линии» министерства образования Ставропольского края по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных организациях Ставропольского края:
(8652)95-14-51 (среда 10.00 - 12.00)
(8652)95-14-47 (пятница 10.00 - 12.00)
Телефон доверия: (87935)3-54-35
Голосования

Чего бы Вы пожелали в новом году?

Кто онлайн?
Пользователей: 0
Гостей: 0
Сегодня были:
Сегодня зарегистрированные пользователи не посещали сайт